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高等职业教育质量年度报告 (2017)
作者: 来源: 点击数: 时间:2018-10-29

四、政策保障

(一)建立专业设置规划工作制度,科学合理地调整和设置专业

为保证澳门新京浦官网app-澳门新葡3522最新网站-澳门新葡5130最新网站专业设置规划科学有序推进,确保专业建设工作的前瞻性、科学性、动态性、整体性与长远性,学院建立专业设置规划工作制度,为调研经济社会发展人才市场需求和论证专业发展服务面向及定位,为专业动态调整、优先发展、重点建设,为专业“撤、限、停、转、并”等具体工作提供制度保障。

(二)探索各专业的人才培养方案和人才培养模式

开展关于教学内容与课程体系、教学方法与手段、实践环节等方面的改革与实践,使之更加符合学院生源和办学实际,更加符合社会的需要。树立“以学生为本”理念,以培养高素质人才为目标,深化教学改革,进一步完善教学质量监控体系。要坚持走产学研相结合的道路,构建与社会发展和学院特色相适应的人才培养方案;加强对教学改革的总结,形成一些针对性强、目的明确、指导意义重大且具有可操作性的教学改革成果,要进一步发挥教学改革的指导作用,加强教学成果的推广与应用,促进专业建设上水平、上档次。

(三)以优质课程建设为核心,促进教学质量的提高

课程是实现人才培养目标的重要手段,是学院一切教育教学活动的核心。课程改革的成败直接关系到人才培养目标的实现和人才培养质量。未来五年,学院将继续围绕人才培养目标,深化课程改革。加大优质课程建设力度,并以点带面,全面提高全院的课程建设水平。同时,以课程建设为基础,继续加强教材开发,尽快将专业领域新的、前沿的优秀学术成果反映到教学内容中去。

(四)确保建设经费投入重点向队伍建设与基地建设倾斜

学院建立建设专项经费预算,并充分挖掘行业、企业及社会资源,通过学院投入、企业行业支持、社会赞助等多种途径,不断加大专业建设经费投入,确保建设经费重点向专业带头人培养、专业团队建设、实训基地建设倾斜,构建科学合理的梯次结构教学团队和高效利用适度超前的实践教学条件,力争在专业建设的经费投入、师资培养、基地建设、人才培养、专业适应能力与服务能力提升等方面实现良性循环。

(五)实施专业(群)质量动态监控与绩效管理

学院建立专业(群)质量动态监控、考核、评估工作机制,通过绩效考核推进专业(群)建设工作责、权统一,通过奖优罚劣,扶“特”、助“强”、推“新”,激励优势专业、品牌专业、特色专业、新兴支柱产业对应专业、经济社会发展急需人才专业做强、做大、做精,走集群化、集约化发展道路,实现良好的经济社会效益,引领学院专业实现动态调控、整体优化,推动专业(群)的可持续建设与发展。


五、面临挑战与问题展望

2016年,学校各项事业成绩显著,但与高职教育发展的时代要求相比,与高职教育更好地发挥人才培养、科学研究研究、社会服务及文化引领的职能任务相比,与建设“特色鲜明、国内一流高职院校”的目标相比,还存在专业发展不均衡、服务地方优势不够明显等问题。展望未来,仍任重道远。学校将通过持之以恒的不懈努力,以昂扬的进取风貌、良好的发展势头、巨大的发展潜力,赢得社会各界更多的关注。

1.专业布局还有科学谋划的空间。

从澳门新京浦官网app-澳门新葡3522最新网站-澳门新葡5130最新网站专业结构布局来看,在体现前瞻性、科学性、动态性、整体性与长远性上,还可以进一步结合经济社会发展人才需求、结合当前澳门新京浦官网app-澳门新葡3522最新网站-澳门新葡5130最新网站师资队伍优势、资源优势、地域优势,更加科学地进行谋划。

2.学院服务区域经济社会发展能力还可进一步培植与增强。澳门新京浦官网app-澳门新葡3522最新网站-澳门新葡5130最新网站专业布局与地区经济发展契合度还没有达到最佳状态,在服务的理念与模式、内容与途径、能力与意识等方面还可以进一步提升。

3.当前,北方冶金职教集团和北方旅游职教集团已在澳门新京浦官网app-澳门新葡3522最新网站-澳门新葡5130最新网站牵头下建立,重点专业相关的职教集团也将不断在澳门新京浦官网app-澳门新葡3522最新网站-澳门新葡5130最新网站着陆。另外,优质课程建设平台、师资队伍建设平台、技能大赛服务平台、教材开发平台等专业建设相关支撑平台也可以进一步完善。


附件:

1.计分卡

     2.资源表

     3.国际影响表

     4.服务贡献表

5.落实政策表

附件1:

1 计分卡

院校代码

院校名称

指标

单位

2015

2016








12902


1

就业率

%

82.69

84.06

2

月收入

3950

3860

3

理工农医类专业相关度

%

75

76

4

母校满意度

%

98

98

5

自主创业比例

%

0

0

6

雇主满意度

%

98

98

7

专业大类月收入




旅游大类

6000

6200


资源开发与测绘大类

2500

2700


材料与能源大类

3000

3150


制造大类

4500

4700


电子信息大类

3000

3000


财经大类

3000

3000


文化教育大类

3000

3000


土建大类

3500

3600

附件2:

2 资源表

院校代码

院校名称

指标

单位

2015

2016



1

生师比

19.06

19.7

2

双师素质专任教师比例

%

32

32

3

专任教师人均企业实践时间

7.8

6.9

4

企业兼职教师专业课课时占比

%

30.2

28.6

5

生均教学科研仪器设备值

元/生

5333.42

7720.89

6

生均校内实践教学工位数

个/生

0.11

0.11

7

生均校外实习实训基地实习时间

天/生

49.8

48.6


附件3:

3 国际影响表

院校代码

院校名称

指标

单位

2015年

2016年



1

全日制国(境)外留学生人数

 6

 5

2

非全日制国(境)外人员培训量

人日

 0

 0

3

在校生服务“走出去”企业国(境)外实习时间

人日

 0

 0

4

专任教师服务“走出去”企业国(境)外指导时间

人日

 0

 0

5

在国(境)外组织担任职务的专任教师人数

 0

 0

6

开发国(境)外认可的行业或专业教学标准数

 0

 0

7

国(境)外技能大赛获奖数量

 0

 0

附件4:

4服务贡献表

院校代码

院校名称

指标

单位

2015

2016



1

毕业生人数(合计)

2958

3350

 其中:就业人数(合计)

2446

2814

毕业生就业去向(以下三类都填,总和不受100%约束):

 A类:留在当地就业比例

%

35.72

20.62

 B类:到中小微企业等基层服务比例

%

20.30

53.94

 C类:到国家骨干企业就业比例

%

28.59

17.22

2

横向技术服务到款额

万元

0

0

3

纵向科研经费到款额

万元

0

170

4

技术交易到款额

万元

0

0

5

非学历培训到款额

万元

104.5

0

6

公益性培训服务

人日

0

0

主要办学经费来源(单选):省级()   地市级()

行业或企业()   其他()

附件5:

5落实政策表

院校代码

院校名称

指标

单位

2015

2016



1

年生均财政拨款水平

12500

 14900

2

 其中:年生均财政专项经费

5238.35

6790

3

教职员工额定编制数

611

611 

在岗教职员工总数

478

 479

4

生均实习企业财政经费补贴

元/月

0

 0

5

生均企业实习责任保险补贴

0

 0

6

企业兼职教师人均财政补贴

0

 0

7

专任教师总数

276

 280

专任教师参加省级培训量

人日

31、585

 32、348



学院地址:吉林省 吉林市 龙潭区汉阳街65号 邮编:132021   联系电话(院办公室:0432-63426608,招生工作办公室:0432-63426560,就业创业指导中心:0432-63426617)Copyright 版权归属澳门新京浦官网app-澳门新葡3522最新网站-澳门新葡5130最新网站 吉ICP备05008689号-1  吉公网安备:22020302000214  网络信息安全举报电话:0432-63426549   网络信息安全举报邮箱:hbjilin@qq.com


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